Start in das Berufsleben bei ZMS

Verbandsvorsitzender Thomas Ebeling (Zweiter von rechts) und ZMS-Verbandsdirektor Thomas Knoll (Vierter von links) begrüßten zusammen mit Vertretern der Ausbildungs- und Personalabteilung sowie des Personalrates die fünf neuen Auszubildenden Elias Mulzer, Florin Thanei, Nico Bergmann, Maximilian Schießl und Dominik Meier ( von links nach rechts).

Schwandorf, den 01. September 2021

Drei Elektroniker- und zwei Industriemechaniker-
Azubis eingestellt / Hohe Ausbildungsquote

Schwandorf. Fünf neue Auszubildende sind es insgesamt, die am 1. September beim Zweckverband Müllverwertung Schwandorf (ZMS) ihre Ausbildung begonnen haben. Drei der Neuen werden traditionell in der ZMS-Ausbildungs-werkstatt zu Elektronikern für Betriebstechnik ausgebildet, zwei von ihnen beginnen ihre Ausbildung zum Industriemechaniker. Insgesamt stellt ZMS derzeit 24 Ausbildungsplätze zur Verfügung, was eine Ausbildungsquote von rund zehn Prozent bedeutet. Verbandsvorsitzender Thomas Ebeling hieß die „Neuen“ willkommen und wünschte für die Ausbildung alles Gute und viel Erfolg.
Die zwei Industriemechaniker werden die betrieblichen Ausbildungsabschnitte in den Einrichtungen des ZMS absolvieren, die theoretische und betriebsübergreifende Ausbildung findet in Kooperation mit dem Beruflichen Bildungszentrum Schwandorf (BBZ) statt.
Nach einem Eignungstest und Vorstellungsgesprächen setzten sich im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik bei insgesamt 43 Bewerbungen schließlich Dominik Meier (Altfalter), Maximilian Schießl (Schwandorf) und Florin Thanei (Wackersdorf) durch. Als Industriemechaniker erhielten Elias Mulzer (Teublitz) und Nico Bergmann (Schwandorf) die begehrten Ausbildungsplätze im Müllkraftwerk.
ZMS-Verbandsvorsitzender Thomas Ebeling hieß die neuen Auszubildenden zusammen mit Verbandsdirektor Thomas Knoll, dessen Stellvertreter Franz Grabinger, Ausbildungsmeister Georg Grabinger sowie Personalratsvorsitzenden Josef Bauer willkommen. Er ermutigte dazu, die hervorragenden Ausbildungsbedingungen in der neuen Ausbildungswerkstatt zu nutzen, um damit eine solide Grundlage für das Berufsleben zu schaffen. Die Bildungsregion Schwandorf biete hier beste Voraussetzungen. „Hochqualifizierte Spezialberufe werden unabhängig von konjunkturellen Schwankungen immer benötigt, erst recht bei der künftigen demografischen Situation, bei der junge Fachkräfte gerade in den Elektro-, Metall- und Logistikberufen sehr begehrt sein werden“, so lautete die Botschaft an die Adresse der Nachwuchskräfte.
Auch für 2022 sei wiederum die Einstellung von Auszubildenden zum Elektroniker und Industriemechaniker vorgesehen. Das Auswahlverfahren läuft bereits im Herbst dieses Jahres an. Schon jetzt liegen wieder zahlreiche Bewerbungen vor. Bis Ende Oktober kann man sich noch bewerben.

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